基本信息
工作性质全职
招聘人数1人
招聘部门品控部
学历要求本科
工作经验5-10年
年龄要求不限
工作地点扬州市仪征市陈集工业园区(江苏/扬州/仪征市)
联系方式
联系人:李 ( 联系我时,请说是在扬州人才网上看到的 )
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职位描述
岗位职责:
1、监督生产过程中的质量控制点,及时发现并纠正质量问题。
对不合格品进行处理和分析,防止问题再次发生。
2、质量改进与提升:
分析质量数据,识别质量问题的根本原因,提出改进措施并推动实施。
参与产品设计和工艺流程的优化,提高产品的质量和性能。
跟踪质量改进项目的实施效果,持续改进品控体系。
3、内外部沟通与协调:
与生产、技术、采购等部门保持密切沟通,确保品控工作的顺利进行。
与客户、供应商等外部合作伙伴沟通质量问题,协商解决方案。
4、培训与指导:
对品控团队进行定期培训,提高团队成员的专业技能和素质。
对生产人员进行质量意识和操作规范的培训和指导。
招聘要求:
1、学历与专业背景:本科及以上学历,机械工程、质量管理或相关专业优先,具备扎实的理论基础和专业知识。
2、工作经验:具备5年以上房产生产或相关领域的质量管理经验,3年以上的管理经验,熟悉房地产项目开发流程,了解品控管理的关键环节。
3、技能能力:
熟练掌握品质管理方法和工具,如质量统计、六西格玛等。
熟悉国家和地方的质量法规、标准,以及房地产行业的质量要求。
具备良好的分析问题和解决问题的能力,能迅速应对各种质量问题。
较强的组织协调能力和团队合作精神,能有效地与各个部门沟通协作。
4、个人素质:
工作细致、认真,责任心强。
具有较强的抗压能力,能在紧张的工作环境下保持冷静和高效。
对质量有高度的敏感性和追求,致力于不断提升产品和服务的质量。
1、监督生产过程中的质量控制点,及时发现并纠正质量问题。
对不合格品进行处理和分析,防止问题再次发生。
2、质量改进与提升:
分析质量数据,识别质量问题的根本原因,提出改进措施并推动实施。
参与产品设计和工艺流程的优化,提高产品的质量和性能。
跟踪质量改进项目的实施效果,持续改进品控体系。
3、内外部沟通与协调:
与生产、技术、采购等部门保持密切沟通,确保品控工作的顺利进行。
与客户、供应商等外部合作伙伴沟通质量问题,协商解决方案。
4、培训与指导:
对品控团队进行定期培训,提高团队成员的专业技能和素质。
对生产人员进行质量意识和操作规范的培训和指导。
招聘要求:
1、学历与专业背景:本科及以上学历,机械工程、质量管理或相关专业优先,具备扎实的理论基础和专业知识。
2、工作经验:具备5年以上房产生产或相关领域的质量管理经验,3年以上的管理经验,熟悉房地产项目开发流程,了解品控管理的关键环节。
3、技能能力:
熟练掌握品质管理方法和工具,如质量统计、六西格玛等。
熟悉国家和地方的质量法规、标准,以及房地产行业的质量要求。
具备良好的分析问题和解决问题的能力,能迅速应对各种质量问题。
较强的组织协调能力和团队合作精神,能有效地与各个部门沟通协作。
4、个人素质:
工作细致、认真,责任心强。
具有较强的抗压能力,能在紧张的工作环境下保持冷静和高效。
对质量有高度的敏感性和追求,致力于不断提升产品和服务的质量。
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