1、监督部门销售员的市场开发情况、新客户开发情况； 2、帮助销售人员整理出差费用票据； 3、整理汇总销售人员每月的出差天数、出勤率的情况； 4、传达关于销售的政策及文件； 5、整理销售员的合同情况，编制合同的记录表格，对履行合同的情况进行跟踪记录； 6、接听公司的来电，收发和处理所有的商务文件； 7、协助上级制定部门的年度销售计划、销售员的销售计划； 8、做好销售内部的管理工作。