扬州举办首场大型在扬高校秋季校园招聘会现场达成就业意向954人

      本网最新消息，近日，我们了解到，扬州市举办首场大型在扬高校秋季校园招聘，本次活动吸引在扬高校毕业生参加，现场达成就业意向954人。金风送爽，丹枫迎秋。目前正值“金九银十”秋招季，扬州抢抓秋季招聘黄金期，举行多种形式的秋季招聘活动，助力高校毕业生和岗位“双向奔赴”。

29日下午，“二分明月·才聚扬城”2024年秋季高校毕业生专场招聘会（扬州大学专场）在扬子津校区智慧就业市场火热举行。作为今年扬州市首场大型在扬高校秋季校园招聘，本次活动吸引在扬高校毕业生参加，现场达成就业意向954人。据了解，活动期间还举行了“在扬高校毕业生留扬就业工作对接会”，全力以赴为毕业生铺实求职路。


高校秋招活动火爆开场

此次招聘会共有45家用人单位参与，聚焦“613”产业体系人才需求，围绕高端装备、新能源、新材料、新一代信息技术、汽车及零部件重点产业链，提供265个岗位，招录1259人。在扬高校2025届毕业生到场，与用人单位交流接洽，积极投递简历，现场气氛热烈。


今年秋招，求职者和招聘企业都在关心什么？记者在求职人群中遇到扬大信息工程学院（人工智能学院）的硕士研究生李同学时，他刚刚投出了两份简历。“我和身边同学在求职时，首先考虑的还是薪资待遇、专业匹配度和工作稳定性吧！”他告诉记者，“在扬州工作可能期望的工资就要高一点，想找一个月薪万元以上的企业，今天的机会还不少。”
 

除了薪资和福利待遇等物质条件，当下大学生关心的重点也有不少是生活与保障方面。外国语学院毕业生王同学和舍友一起到现场求职，她们告诉记者：“虽然专业在就业时容易受到限制，但还是想找一份能够双休的工作。毕竟合理的工作时间及工作内容安排，才能让人更好地平衡工作与生活。”

“带薪年假、五险一金、本科年薪9万~12万，硕士年薪13万~15万，博士薪资面议……”记者看到，不少企业在展板上重点标注出福利待遇来吸引求职者。“短短半个小时，就收到了20多份简历。”扬州领煌科技有限公司的招聘负责人陈先生表示，“此次政府部门组织集中招聘，针对性很强，专业的匹配度高，现场求职的既有本科生，也有不少硕士生，招聘效果很好。”

招聘会现场还设置了人社政策咨询、就业指导、简历门诊等咨询处，相关就业指导人员为毕业生指导修改简历、提供面试建议、解答社保就业创业相关政策，助力人才就业。

大学生留扬意愿持续提高

近年来，我市连续举办招才引智活动，宣传推介人才政策、引进落地人才项目、搭建人才对接交流平台，打响“追梦来扬·州到爱才”人才品牌，相继出台“人才新政15条”及配套文件，随着政策体系的不断完善与落实，人才集聚度进一步提升，近三年新增就业创业大学生人数连跨1.6万、2.3万、2.5万人台阶，留才率连续两年全省第一。

“扬州是个宜居、宜创、宜业的城市，我觉得这些政策对我们来说非常有吸引力，扬州这座城市也非常适合我的专业发展，周围很多同学都在考虑留扬工作。”毕业生朱林告诉记者，“我是宿迁人，选择留在扬州，最心仪的是扬州的生活环境。此外，留扬回扬专项补贴、探亲交通补贴，特别是住购房保障体系等，也极大地减轻了我的居住负担，让我能够安心扎根扬州。”

“扬州求贤若渴，需要人才加入，与这座城市共同成长。”现场，人社部门工作人员向同学们详细解读了来扬留扬人才落户政策，耐心地回答同学们有关政策兑现的一些问题。
 

据悉，为了吸引更多大学生来扬留扬就业和见习，扬州还制定了专门的就业见习政策，向参加就业见习的大学生发放就业见习补贴；同时为鼓励企业积极提供见习岗位，留用参加见习的大学生，给与见习基地一次性留用补贴。

据统计，本场招聘达成就业意向954人，其中本科572人。研究生382人。


在扬政校企对接“面对面”

当日下午，在扬州大学荷花池校区同步举行了“在扬高校毕业生留扬就业工作对接会”，市人社部门与在扬高校就业指导中心负责人就高校毕业生专业特色、产业用人需求、政校企交流合作方式、毕业生就业服务方式等方面进行了深入交流。

“通过生命健康产业、汽车及零部件产业主导线的专线招聘，与对口企业深入交流，让我们校企双方找到了供需对接点。”扬州大学广陵学院招生就业处处长周晓进介绍，“比如我们的理工专业毕业生，很受企业欢迎，这样的会议对下一步学校就业工作也很有帮助。”

“会议推动了高校人才培养与企业需求的紧密对接，旨在为高校毕业生提供了更多就业机会。”市人社局党委委员、市人力资源市场管理办公室主任赵斌表示，“将坚持把高校毕业生就业工作摆在更加突出的位置，构建招生培养与就业联动机制，不断促进高校毕业生高质量就业，提升在扬高校毕业生留扬就业率。”

据悉，接下来的2个月里，市人社部门还将举办多场校园专场招聘会，积极引导动员用人单位为2025届高校毕业生提供优质就业岗位，促进高校毕业生与用人单位的精准对接。与此同时，全力以赴为高校毕业生提供更高质量、更全面的公共就业服务，为扬州市新质生产力、“613”产业体系发展提供强有力的人才支撑和保障，吸引集聚更多青年人才在扬州实现梦想，确保高质量完成五年新增在扬就业创业大学生10万人目标。