扬州市邗江区退役军人事务局邀请就业指导专家面对面做好就业指导服务

    本网最新消息，扬州为促进退役军人更高质量就业，今年以来，江苏省扬州市邗江区退役军人事务局始终坚持以“帮扶就业一个不落、就业质量一点不降、就业品牌进一步提升”为思路，紧贴就业供需，科学谋划、务实推进、积极创新，在工作中探索推行退役士兵就业服务“七个一”措施。

　　扩大一个朋友圈。分别组建就业群和复学群，邀请就业指导专家和教育培训导师加入，有针对性做好政策宣讲，实时分享信息资讯和就业岗位，企业招聘专员一对一、点对点、面对面做好就业指导服务。

　　开展一次意愿统计。利用退役士兵集中返乡报到和适应性培训等时机，积极宣传退役士兵教育培训、就业指导服务等政策，认真细致做好需求统计，对每名自愿参加培训、有专业技能和一技之长的退役士兵需求进行归类、分析、汇总。

　　搭建一个就业平台。为方便退役士兵个性化、多渠道就业，搭建“戎归邗城、‘就’在‘江’来”就业服务平台，根据就业需求，遴选近百家优质企业入驻，提供一站式服务，退役士兵指尖就能实现就业。平台开放以来，共有1.1万人退役士兵和军属浏览平台，1000余人通过平台实现就业。

　　组织一批创业培训。紧贴电商平台带货行业快速发展趋势，联合承训机构开展为期40天直播带货培训，从理论到实践、从公司注册到运营管理，提供全链条、全周期的辅导培训，还搭建老兵直播间，免费提供场地、设备等服务。先后有10余人走进直播间，为乡村振兴农产品直播代言。

　　举办一系列专场招聘。为搭建好退役士兵与企业双方供需平台，邗江区退役军人事务局加强与人社部门的对接和协作，联合举办退役士兵专场招聘会，举办退役军人线上线下专场招聘会15场，提供就业岗位千余个，面对面参与就业洽谈会172人次。

　　实现一批高质稳定就业。针对退役士兵就业需求及自身特长，邗江区退役军人事务局多方联系区内用人单位，推荐退役军人到公安消防、乡村社区、交通城管等部门的基层管理、综合执法、消防安管等岗位，38人实现稳定就业。

　　进行一次电话回访。在推荐就业的退役士兵试用期间，邗江区退役军人事务局逐一开展一次电话回访，并适时走访用人单位，与用人单位进行座谈，了解掌握退役士兵在工作岗位上的现实表现情况，确保相关待遇落实到位。截至目前，对所有推荐就业的退役士兵全部进行了电话回访，退役士兵就业满意率100％，得到广大退役士兵的一致赞誉。