扬州4家重点人力资源服务机构参加全省人力资源服务业发展大会

     本网最新消息，近日，我们了解到，首届全省人力资源服务业发展大会供需对接洽谈和展示活动在徐州举行，扬州市人社局相关部门组织扬州市4家重点人力资源服务机构和6家用人单位参会，与全国各地人力资源服务机构资源同台亮相，同步开展交流研讨、供需对接、专场招聘等活动，进一步推动人力资源服务与全省重点特色产业深度对接协同。

现场人头攒动，与会人员或驻足观展，或穿梭在各人力资源服务企业之间咨询就业服务等问题。“太火爆了！”供需对接洽谈和展示活动现场，江苏扬州人力资源服务产业园的入驻企业江苏苏测人力资源服务有限公司总经理张莹表示，“洽谈和参观的嘉宾超出了预期。”

“我们拥有档案数字化及智慧档案库房建设等特色服务，重点经营细分学科专家命题海量题库，创新业务规范操作‘云服务’和‘一站式考务服务体系’项目……”活动中，张莹向参观者介绍人力资源服务企业运用数字化技术提升服务与管理质效，加强沟通对接，寻求合作空间。



“经过多年发展，园区每年为全市400多家重点企业输送人力资源5.6万人次，人力资源服务机构已经从传统的招聘中介、劳务派遣公司，发展到线上线下招聘、培训、测评、管理咨询等多种业态，涵盖人力资源服务全产业链。”现场，江苏扬州人力资源服务产业园运营负责人陈生表示，数字经济给人力资源服务业带来了挑战，也带来了更多商机，通过数字赋能、细分领域、精准服务，线上线下、国内国际服务融合，推动扬州人力资源市场越做越大。

活动中，由江苏苏测公司打造的“产业引才图谱平台”项目，斩获全省人力资源服务创新创业大赛三等奖（初创组），并在大会现场参加颁奖仪式。

此外，首届全省人力资源服务业发展大会分会场暨数字经济人才招聘大会同步举行。为聚焦扬州市重点产业、重点企业用才需求，紧扣产业链，不断拓宽引才渠道，提高引才质效，市人力资源市场管理办公室组织6家单位开展专场招聘活动，吸引不少高校毕业生及各类社会人才现场求职。

据悉，本次大会吸引了长三角以及山东、河南等地近200家人力资源服务企业参加，旨在加强人力资源服务供需双方融合交流和开发利用，促进高质量充分就业，全面推动人力资源高质量跨越式发展。