1、基本条件
（1）学历/学位：第一学历为本科及以上学历、学士以上学位，硕士研究生以上学历/学位优先；
（2）性别：男女不限；
（3）资质：持有专利代理师资格证；
（4）经验：具备5年以上知识产权行业从业经验；
（5）技能：熟练使用各类办公及制图软件，有驾照者优先；
（6）工作：坐班时长可灵活商议，能适应必要的客户拜访及短途出差，常驻扬州城区者优先。
2、岗位要求
（1）组织管理能力：具备一定的知识产权代理服务全链条运营管理能力，能够较好地统筹资源、组织管理、团队建设、把控业务质量，推动事务所持续健康发展；
（2）职业操守：思想品德端正，职业操守严谨，具有高度的责任心与使命感；
（3）价值素养：拥有正确的价值观与卓越的职业素养，在行业内具有良好的口碑与信誉；
（4）客户服务能力：有较强的客户服务意识，具备丰富的客户交流服务经验；
（5）团队建设能力：善于人才培养与梯队建设，具备较强的团队凝聚力与组织协调能力；
（6）市场开拓能力：熟悉知识产权行业政策动态，能够洞察市场机遇，开拓新业务领域；
（7）商务能力：情商较高，具备优秀的商务谈判、社交公关及复杂人际关系处理能力。
3、薪资福利待遇说明
（1）薪资待遇：采取年薪制、合伙人分红制/业绩分成制，具体模式面议；综合年收入与事务所整体业绩及个人贡献挂钩，预期年收入显著高于行业平均水平；
（2）福利待遇：主要包括五险一金、节日福利、年度体检、餐补、团建、双休及年休假等；
（3）长期激励：根据合伙深度，可享有事务所利润分成、股权期权或合伙人权益，共享发展成果。